Leiter/in (m/w/d) des Kultur- und Sportbüros

Bei der Stadt Werne im Kreis Unna, ca. 30.000 Einwohner, ist zum 01.09.2024 eine unbefristete Vollzeitstelle als

Leiter*in (m/w/d) des Kultur- und Sportbüros

zu besetzen.

• Vielseitiges Aufgabengebiet: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• Flexibilität: Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie unseren individuellen Teilzeitmodellen an.
• Kreativität: Sie erhalten die Möglichkeit, kreativ und gestaltend an der Entwicklung der Stadt Werne mitzuwirken und neue Ideen umzusetzen
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einer intensiven und sorgfältigen Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
• Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
• Angenehmes Betriebsklima: Wir begrüßen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit einem festen Platz im Team der städtischen Kultureinrichtungen.

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Kultur- und Sportbüros
• Sie wirken bei der Regelung von Grundsatzfragen im Sportbereich, in der Kulturpflege, der Kulturförderung sowie in Angelegenheiten der Musikschule mit
• Sie sind federführend an der Fortschreibung der Sportstättenentwicklungsplanung beteiligt
• Sie sind für die Kalkulation der jährlichen Budgetansätze sowie das Anordnungswesen zuständig und wirken beim Controlling mit
• Sie bearbeiten alle Zuschussangelegenheiten im Bereich Kultur und Sport (Kultur- und Sportförderungsrichtlinien) einschließlich organisatorischer Hilfen
• Sie wirken bei der Erstellung von Förderanträgen und der jeweiligen Verwendungsnachweise mit
• Sie erstellen, überprüfen und aktualisieren Nutzungsverträge und Nutzungsordnungen für unsere städtischen Kultur- und Sporteinrichtungen
• Sie verwalten die städtischen Sportanlagen, sind für die Beschaffung von Sportgeräten zuständig sowie für die Beauftragung von Regenerations- und Pflegemaßnahmen auf den Außensportanlagen
• Sie planen mit Ihrem Team kulturelle und sportliche Veranstaltungen (z.B. Organisation der Verleihung der Sportplakette) mit verschiedenen Kooperationspartnern
• Sie sind Ansprechpartner für die Westfälische Hanse und den jährlich stattfindenden Hansetag
• Sie wirken bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Ihr Aufgabengebiet mit
• Sie arbeiten in Ihrer Funktion in verschiedenen Ausschüssen und Gremien aktiv mit

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise sind Sie kultur- und sportinteressiert und bringen bereits Vorerfahrungen aus dem ausgewiesenen Tätigkeitsbereich mit
• Ihr konzeptionelles und selbstständiges Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre guten Präsentationsfähigkeiten, insbesondere bei komplexen Sachverhalten
• Herausforderungen nehmen Sie lösungsorientiert und zielgerichtet an, Agilität ist kein Fremdwort für Sie
• Sie haben einen routinierten Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.B. MS- Office)
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamgeist und ein ausgeprägtes Maß an Bürgerorientierung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.05.2024 über das Stellenportal Interamt an den Bürgermeister der Stadt Werne [https://interamt.de/ (Stellen-ID: 1119194)]

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.