Leiter/in (m/w/d) des Kultur- und Sportbüros
Bei der Stadt Werne im
Kreis Unna, ca. 30.000 Einwohner, ist zum 01.09.2024 eine
unbefristete Vollzeitstelle als
Leiter*in (m/w/d) des Kultur- und Sportbüros
zu besetzen.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Vielseitiges
Aufgabengebiet: Es
erwartet Sie eine verantwortungsvolle
Aufgabe in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- Flexibilität: Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie unseren individuellen
Teilzeitmodellen an.
- Kreativität: Sie erhalten die Möglichkeit, kreativ und gestaltend an der Entwicklung der Stadt Werne
mitzuwirken und neue Ideen umzusetzen
- Sicherheit: Sie
profitieren von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit
attraktiven Rahmenbedingungen, inkl. eines betrieblichen
Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einer intensiven und sorgfältigen Einarbeitung in den
neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
- Weiterbildung und
Karriere: Zur persönlichen
und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über die Möglichkeit
der Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Betriebliche
Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre
Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine
Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Angenehmes Betriebsklima: Wir
begrüßen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit einem festen Platz im
Team der städtischen Kultureinrichtungen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
- Sie
übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Kultur-
und Sportbüros
- Sie
wirken bei der Regelung von Grundsatzfragen im Sportbereich, in der
Kulturpflege, der Kulturförderung sowie in Angelegenheiten der Musikschule mit
- Sie
sind federführend an der Fortschreibung der Sportstättenentwicklungsplanung
beteiligt
- Sie
sind für die Kalkulation der jährlichen Budgetansätze sowie das Anordnungswesen
zuständig und wirken beim Controlling mit
- Sie
bearbeiten alle Zuschussangelegenheiten im Bereich Kultur und Sport (Kultur-
und Sportförderungsrichtlinien) einschließlich organisatorischer Hilfen
- Sie
wirken bei der Erstellung von Förderanträgen und der jeweiligen
Verwendungsnachweise mit
- Sie
erstellen, überprüfen und aktualisieren Nutzungsverträge und Nutzungsordnungen
für unsere städtischen Kultur- und Sporteinrichtungen
- Sie
verwalten die städtischen Sportanlagen, sind für die Beschaffung von Sportgeräten zuständig sowie für die Beauftragung
von Regenerations- und Pflegemaßnahmen auf
den Außensportanlagen
- Sie
planen mit Ihrem Team kulturelle und sportliche Veranstaltungen (z.B.
Organisation der Verleihung der Sportplakette) mit verschiedenen
Kooperationspartnern
- Sie
sind Ansprechpartner für die Westfälische Hanse und den jährlich stattfindenden
Hansetag
- Sie wirken
bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Ihr Aufgabengebiet mit
- Sie
arbeiten in Ihrer Funktion in verschiedenen Ausschüssen und Gremien aktiv mit
Ihr Profil
- Sie
verfügen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner
Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise
sind Sie kultur- und sportinteressiert und bringen bereits Vorerfahrungen aus
dem ausgewiesenen Tätigkeitsbereich mit
- Ihr
konzeptionelles und selbstständiges Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus,
wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre guten Präsentationsfähigkeiten,
insbesondere bei komplexen Sachverhalten
- Herausforderungen
nehmen Sie lösungsorientiert und zielgerichtet an, Agilität ist kein Fremdwort
für Sie
- Sie
haben einen routinierten Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.B. MS- Office)
- Sie
verfügen über eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamgeist und
ein ausgeprägtes Maß an Bürgerorientierung
Ihr EntgeltJe nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur
Entgeltgruppe EG10 TVöD /Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW mit allen vereinbarten
sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Bei der Stelle
handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Die Möglichkeit der Besetzung in
Teilzeit ist grundsätzlich gegeben.
Sie haben noch Fragen?
Fragen
zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Sebastian Jäger aus der
Personalabteilung (Tel. 02389 71321). Bei inhaltlichen Fragen freut sich die
zuständige Abteilungsleitung, Kathrin Kötter, Tel. 02389 71511 über Ihren Anruf. Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.05.2024 über
das Stellenportal Interamt an den Bürgermeister der Stadt Werne [https://interamt.de/ (Stellen-ID: 1119194)]
Bewerbungen
von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei entsprechender Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für
die Bewerbung von Schwerbehinderten.
Personenbezogene
Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten,
verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit.
B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des
Bewerbungsverfahrens.